ATUALIZAÇÃO DE INFORMAÇÕES, TRABALHADORES BEM INFORMADOS
MANTENHA O SEU DEPARTAMENTO PESSOAL SEMPRE ATUALIZADO, CURSOS DE RECICLAGEM É UMA ÓTIMA OPÇÃO PARA ESTA AREA. NEM SEMPRE DEVIDO A ROTINA O TEMPO É SUFICIENTE PARA TAL, MAS O REVEZAMENTO É UMA ÓTIMA UMA FORMA, PRATICA E EFICAZ.
UMA COISA QUE É EXTREMAMENTE DESRRESPEITOSO É FALTA DE CONSIDERAÇÃO COM OS TRABALHADORES, A POUCA INFORMAÇÃO TEM GERADO MUITO TRANSTORNO AOS MESMOS EM ALGUMAS SIRCUSNTANCIAS COMO NA HORA DE DAR ENTRADA E RECEBER SEU SEGURO DESEMPREGO, AS INFORMAÇÕES DA CEF E MTE DEVERIAM ESTAR ENCONTRADAS O QUE NÃO ESTÁ ACONTECE EM ALGUNS CASOS.
SABE-SE QUE MESMO COM A INCLUSÃO DIGITAL MUITAS PESSOAS AINDA NÃO ACESSO A UM COMPUTADOR, POR ISSO NEM SEMPRE CONTAM COM INFORMAÇOES IMPORTANTES COMO: O QUE DEVE FAZER PARA DAR ENTRADA NO SEGURO DESEMPREGO, QUAIS AS DOCUMENTAÇÕES NECESSARIAS, COMO DEVE FAZER PARA AVERBAR CTPS POR EXEMPLO E AUTERA-LA OS DOCUMENTOS APÓS O CASAMENTO CASO HAJA MUDANÇA NO NOME DE SOLTEIRO(A).
INFELIZMENTE ESSAS PESSOAS CONTAM COM UMA CLASSE DE IGUINORANTES (LITERALMENTE FALANDO) E TÃO MAL INFORMADAS QUANTO ELAS MESMAS, TENHO OBSERVADO QUE NA CEF (CAIXA ECONOMICA FEDERAL) ALGUNS FUNCIONÁRIOS OS "CONCURSADOS” POR EXEMPLO TEM SIDO O PIOR EXEMPLO DE GROSSEIRIA, FALTA DE EDUCAÇÃO E INFORMAÇÃO.
PENSE NISSO A LEI PODE SER TARDIA COM RELAÇÃO AS CAUSAS TRABALHISTAS, MAS ELA NÃO É FALHA, AUGUNS ERROS SÃO ADMISSIVEIS E EXISTEM FORMAS DE REPARA-LOS, ALGUNS SÃO IMPERDOAVEIS. PORTANTO SEJA SENSATO E MANTENHA SUA EMPRESA SEMPRE EM MANUTENÇÃO
AOS EMPREGADORES TENTEM TER O MAXIMO DE RESPEITO E CONSIDERAÇÃO COM SEUS FUNCIONÁRIOS DANDO-LHES INFORMAÇÕES COMPLETAS E QUALQUER OUTRA INFORMAÇÃO ADCIONAL REFERENTE MUDANÇAS, ATUALIZAÇÕES E TODAS AS INFORMAÇÕES NECESSARIAS A FACILITAR A VIDA DO MESMO.
POST: ANC
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